Тренер-консультант в Центр управленческих компетенций
Обязанности:
- Разработка и адаптация программ развития управленческих компетенций;
- Проведение тренингов, обучающих сессий, фасилитация мероприятий;
- Участие в консалтинговых проектах:
- Анализ потребностей в обучении;
- Разработка учебных материалов, участие в центрах оценки персонала;
- Разработка планов развития, проведение обучения;
- Анализ и оценка эффективности обучения;
- Пост-тренинговое сопровождение;
- Участие в проектах корпоративной академии.
Требования:
- Высшее образование, желательно — дополнительное образование в области управления персоналом и специализированные программы подготовки бизнес-тренеров;
- Опыт проведения тренинговых программ для руководителей не менее 3 лет (опыт работы в крупных производственных компаниях является преимуществом);
- Успешный опыт разработки тренинговых программ и подготовки учебных материалов;
- Уверенный компьютерный пользователь (MS Office, Internet);
- Ориентация на результат, готовность участвовать в нескольких проектах одновременно;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Готовность к командировкам.
Компания предлагает:
Конкурентную заработную плату, бонус по итогам работы, медицинское страхование, профессиональное обучение, возможности карьерного роста, интересные задачи и профессиональную команду единомышленников.
Адрес для отправки резюме: hr@rosatom-academy.org
|
