Центр развития управленческих компетенций

Специализация центра: управленческие компетенции и навыки, развитие руководителей и кадрового резерва.

Ключевые задачи и направления деятельности:

• Развитие навыков руководителей разных уровней управления для эффективного выполнения основных функций в соответствии с утвержденной корпоративной моделью компетенций
• Развитие кадрового резерва для занятия вышестоящих позиций с утвержденной корпоративной моделью компетенций
• Развитие высокопотенциальных руководителей для занятия в будущем ключевых позиций в атомной отрасли
• Обучение внутренних тренеров предприятий
• Подготовка и передача программ обучения внутренним тренерам на предприятия атомной отрасли
• Формирование единой идеологии менеджмента в атомной отрасли и общего понятийного аппарата
• Распространение корпоративных ценностей и корпоративной культуры Госкорпорации «Росатом»