Оценка компетенций (учебная программа)

Содержание программы: В программе тренинга используется мини-лекции, дискуссии, мозговые штурмы, деловые и ролевые игры, видеоанализ, позволяющие отработать необходимые навыки оценки компетенций. Тренинг проводится в режиме интенсивного интерактивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения материала участники получают подробный раздаточный материал и личные рекомендации.

По окончании обучения сформируют целостное, глубокое понимание модели компетенций, овладеют инструментами оценки компетенций, отработают навыки выявления и оценки поведенческих примеров в текущей деятельностия, систематизируют и совершенствуют навыки предоставления обратной связи по результатам оценки компетенций, а также навыки формирования Индивидуальных Планов Развития.

Целевая аудитория: Руководители до уровня начальников отдела

Ведущие преподаватели: тренеры-консультанты Корпоративной Академии ГК «Росатом»

Длительность обучения: 
1 день (8 часов – очно)

 Скачать подробное описание программы «Оценка компетенций» (311 Кб)